معاینات دوره ای کارکنان مرکز آموزشی درمانی ابن سینا با هدف شناسایی اولیه و زود هنگام بیماری های شغلی انجام شد.

به گزارش روابط عمومی مرکز آموزشی درمانی ابن سینا، یکی از شناخته شده‌ترین و رایج ترین انواع معاینات شغلی، معاینات دوره ای می‌باشد. این نوع معاینات که نوعی از پیشگیری ثانویه است، با فواصل زمانی معین ( اغلب یکساله ) انجام می‌شوند.

«خانم مهندس مریم مهدی پور»کارشناس مسئول بهداشت حرفه ای، انجام معاینات دوره ای را به منظور تامین دو هدف اصلی و عمده عنوان کرد: شناسایی اولیه و زود هنگام شاغلین مشکوک به بیماری‌های ناشی از کار در مراحل اولیه و قابل درمان و تطابق فرد با کار در شاغلینی که شرایط محیط کار بر روی بیماری آنها تاثیر سوء بر جای می‌گذارد.

او، درمان به موقع بیماری ها با هزینه کمتر، پیشگیری از پیشرفت بیماری های موجود، توصیه برای تغییر شغل و یا محدود کردن کار در فرد بیمار و کاستن از میزان غیبت کارکنان و افزایش رضایت شغلی آنان را از جمله دستاوردهای معاینات پزشکی دوره ای برشمرد.

مسئول بهداشت حرفه ای مرکز از آغاز تشکیل پرونده سلامت شغلی برای کلیه پرسنل شاغل در بیمارستان و انجام معاینات شغلی دوره ای توسط پزشک طب کار برای کلیه پرسنل درمانی و اداری خبر داد.

مهدی پور افزود : در پرونده های معاینات شغلی پرسنل مواردی از قبیل شرح حال (سوابق فردی و خانوادگی از نظر ابتلا به بیماری ها و مشاغل قبلی وی و سابقه واکسیناسیون و ... ثبت می گردد و سپس معاینات فیزیکی توسط پزشک طب کار صورت گرفته و تست های پاراکلینیک (آزمایشات ـ اسپیرومتری ـ اپتومتری‌ـ ادیومتری ـ نوارقلب و ..) انجام می گردد. /عبدالهی